De acordo com a Regra dos Terços, sabemos que seus desafios devem ser divididos entre:
Negócios;
Educação;
Descontração.
Cada um destes tipos de desafios tem um grau de importância e complexibilidade, portanto às pontuações não podem ser iguais.
Para determinar a pontuação de um desafio, você deverá levar em consideração o grau de relevância que a realização dele possui para você e o tempo que o usuário de sua plataforma precisará dedicar para realizá-lo.
Pensando nisso, montamos uma tabela com sugestões do que seriam boas práticas de pontuações para cada tipo de desafios para que você possa se basear:
Tipo de desafio | Pontuação mínima | Pontuação máxima |
Negocio | 100 | 200 |
Educação | 50 | 150 |
Descontração | 10 | 50 |
Mas lembre-se que você sempre deverá pensar no grau de importância que o desafio tem para você e sua empresa. Exemplo: Seus usuários precisam realizar um determinado curso de forma rápida para que sua empresa possa adquirir uma certificação que você necessita muito - Neste caso vale a pena oferecer uma pontuação maior para incentivá-los, já que você precisa muito desta ação e com urgência.
Pensando em Recompensas , uma boa prática é trabalhar com a relação 1X100 (um para cem), ou seja, para uma recompensa que lhe custou R$ 50,00, seria financeiramente saudável que o valor cobrado em pontos fosse de 5.000 pontos (50 x 100).
Para recompensas de alto valor monetários, por exemplo, um aparelho celular com valor de custo de R$ 4.000,00, seguindo a regra de 1X100, um usuário precisaria de 400.000 pontos para o resgate, o que iria desestimulá-lo já que mesmo disponibilizando o mínimo recomendado, 3 desafios por semana, um de cada categoria, todos com a pontuação máxima, ele demoraria 250 meses para conseguir chegar a esta pontuação, seria praticamente impossível. Portanto neste caso, indicamos disponibilizar este tipo de prêmios à vencedores de rankings.
