A funcionalidade Análise de Sentimentos permite que você entenda como sua equipe está se sentindo no dia a dia.
Com ela, é possível acompanhar tendências emocionais, identificar momentos de alta motivação e também pontos de atenção.
Tudo isso de forma visual, simples e rápida, diretamente na plataforma, acompanhe o passo a passo para habilitar essa funcionalidade:
Para ativar o recurso, vá até o painel administrativo e clique em Configurações > Comunicação > Análise de Sentimentos.
Ative a opção e configure as preferências de exibição, como os emojis disponíveis, a visibilidade das respostas e as recompensas.
Dentro do painel, você pode ajustar as opções da forma que preferir:
Reações Disponíveis: selecione os emojis que os colaboradores poderão utilizar (mínimo de 3 e máximo de 5).
Respostas Anônimas: defina se as respostas serão anônimas ou públicas.
Públicas: o administrador visualiza quem respondeu e qual foi a reação.
Anônimas: as respostas são registradas sem identificação, garantindo privacidade.
Defina os Prêmios: configure moedas, pontos ou vales como recompensas para quem participa.
Depois de habilitar a função, você precisa inseri-la na página desejada. Siga o caminho abaixo:
Acesse Comunicação > Páginas.
Selecione a página que deseja alterar e clique em Editar.
Localize o elemento "Análise de Sentimentos" e arraste-o para a barra lateral.
💡 Dica prática: Como mostramos no GIF, você pode arrastar o elemento diretamente para a barra lateral ou, se preferir, criar uma nova seção para colocá-lo dentro. A vantagem de usar uma seção é poder customizá-la com um título, como fizemos no exemplo com a pergunta: "Como você está se sentindo hoje?"
Cada colaborador pode responder uma vez por dia, e após o envio, recebe uma mensagem de confirmação.
Usar esse recurso é uma forma simples e eficaz de manter um olhar constante sobre o clima da sua empresa — promovendo mais empatia, engajamento e conexão. 💜